6月22日，记者从陕西省教育厅获悉，2020年陕西将招聘农村义务教育阶段特岗教师5730名。特岗教师计划的实施范围为《中国农村扶贫开发纲要（2011—2020年）》确定的原集中连片特殊困难地区、原国家级和省级扶贫开发工作重点县、原“两基”攻坚县和革命老区县的乡镇以下学校。
此次招聘对象年龄不超过30周岁（1990年5月1日及以后出生），以全日制普通高校本科生和研究生为主，可招聘适量全日制师范教育类专科生。
按照人社部等七部门印发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施通知》精神和要求，本次特岗教师招聘，对高校毕业生教师资格证书暂不进行要求，但上述人员应在2021年8月31日前取得特岗计划聘用岗位需要的教师资格证书。对其他人员申报特岗计划，要求持有相应教师资格证书，或持有教育部考试中心颁发的在有效期内的中小学和幼儿园教师资格考试合格证明，且应在2021年8月31日前取得拟聘岗位要求的教师资格证书。具体由各市自主规定，全省不进行统一要求。
总成绩并列优先顺序为笔试成绩高者优先、学科专业常识成绩高者优先、建档立卡学生优先、本地生源优先、师范教育类本科生优先。特岗教师服务期为三年，服务期内全部安排在乡镇以下农村学校任教，可根据当地农村教育需求在县域内乡村学校流动。
我省特岗计划采用“陕西省特岗教师管理信息系统”（网址：tgjs.sneducloud.com）进行特岗教师报名、招聘、录用、管理和信息动态更新。考生应通过系统进行注册登录报名，原则上每位考生只能申报一个特岗教师岗位，具体时间为6月29日9：00至7月3日18：00。笔试包括教育理论常识和学科专业常识两科，由省教育考试院统一命题，各市承担考试考务及相关工作。全省打印准考证时间为7月20日9：00起，统一笔试时间为7月29日。
特岗教师三年聘任期内实行国家统一的工资制度和标准，享受与当地公办学校在编教师同等待遇。相关津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定，高出中央补助部分由县区政府承担。各地政府要强化主体责任，落实中央工资性补助资金以外所需的经费投入，确保特岗教师工资按月足额发放。各县区要落实资金，用于解决特设岗位教师的地方性补贴、必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系，享受相应的社会保障待遇（商业保险除外）应缴纳的相关费用，以及特岗教师岗前集中培训和招聘相关工作等费用。（郭妍）
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